Уважение. Стремиться к тому, чтобы другие любили, ценили или уважали нас, – кажется естественным для каждого человека. Иногда так хочется быть понятым; хочется, чтобы другие внимательно слушали, то что мы говорим; чтобы другие считались с нашим мнением, как с авторитетным. Хотя, порой, чтобы добиться уважения, нужны месяцы, а то и годы, есть некоторые рекомендации того, как можно улучшить ситуацию уже сейчас.
Во-первых, если хотите, чтобы другие уважали вас, то научитесь уважать других. Если вы хотите, чтобы другие слушали вас, то сначала спросите себя: «А как я слушаю других. Перебиваю или дослушиваю до конца? Когда кто-то, может быть ребенок, говорит мне о своих чувствах, то отношусь ли я серьезно к его волнениям?» Научившись уважать других, вы увидите, что другие тоже охотно прислушиваются к вашему мнению. Разве можно кому-либо что-то посоветовать правильно, если не вникнуть в суть проблемы? А иногда человек не хочет, чтобы ему что-то советовали, он просто хочет, чтобы его выслушали. Да, молчанием, иногда, можно сказать больше, чем множеством слов. Итак, научившись слушать других, вы повысите уважение к себе.
Смотрите также – отзывы бывших наркозависимых.
Как заслужить уважение других? В этом вопросе есть ответ. Уважение не придет само по себе. Его нужно заслужить. Когда вы поймете, что это требует усилий, в первую очередь, усилий с вашей стороны, то вы многое что измените. В чем заключаются эти усилия? Чтобы другие уважали нас, например, нужно научиться извиняться. Если вы выставляете всегда себя правым, то другие не смогут уважать вас. Если же с желанием признаете свои недостатки, то – это огромное достоинство.
К тому же, если вы муж, и хотите, чтобы вас уважала ваша жена, то необходимо вести себя соответственно. Спросите себя: «Кричу ли я на жену? Подымал ли я когда-либо на свою жену руку?» Такими действиями можно только растерять уважение. Да, всеми этими действиями можно добиться страха, но никак не уважения!
Если вы хотите заслужить уважение вашего начальства, то это тоже во многом зависит от того, как вы себя ведете. Можно ли сказать, что вы ответственный и не ленивый работник. Сплетничаете ли вы о своем начальнике? Не опускайтесь до этого. Тем более, что это легко может всплыть наружу. Вообще, научитесь, не обсуждать других во время их отсутствия. Это не только, может быть подло, но и не поможет вам повысить уважение других к вам. Ведь все эти люди, которые сплетничают с вами, также легко могут сплетничать о вас, у вас за спиной.
Если чье-либо уважение заслужить не удается, то подумайте о том, так ли вообще это важно. Может быть, этот человек, на самом деле ничего не значит для вас. Невозможно заставить кого-то уважать нас. С другой стороны, если вы все делаете, от себя возможное, но другие это не замечают, то так ли важно их мнение для вас. К примеру, те жертвы, на которые придется пойти ради уважения коллег, не всегда оправданы. Ради такого лже-уважения никогда не поступайтесь своими внутренними ценностями. Таким образом видно, что не всегда и не во всех случаях стоит стремиться к признанию у других.
Если хотите, чтобы другие считались с вами, научитесь сначала, и вы уважать себя. Как вы одеваетесь? О чем говорит ваша манера говорить? Склонны ли вы ранить других своими словами? Любите ли вы флиртовать? Если у вас репутация распущенного или не серьезного человека, то трудно будет что-то изменить. Поэтому поразмышляйте о том, какую репутацию вы сами создали и создаете себе.
И знайте самое главное, те люди, кто дорожит вами и ценит вас всегда будут уважать вас и стремиться найти в вас самое лучшее. Остальное вы уже знаете. Успеха!
