Как сделать так, чтобы начальство заметило вашу работу сверхурочно?
Следует понимать, что рано или поздно в крупной компании придется работать сверхурочно. Это должно поощряться руководством. Поэтому нужно сделать так, чтобы начальник заметил ваши усилия и старания.
Как сделать так, чтобы начальство заметило вашу работу сверхурочно?
Не нужно постоянно соглашаться на сверхурочную работу. В противном случае начальник будет считать это как должное, поэтому не сможет оценить этого. Остаться после работы можно в только тогда, когда возникли непредвиденные сложности, не успеваете выполнить проект и тому подобное. В данном случае босс заметить ваши старания и по достоинству это оценит. Если вы систематически будете работать больше положенных часов, то руководство посчитает, что вы просто не успеваете, выполнить свои обязанности или не можете правильно организовать рабочее время.
Ваша сверхурочная работа обязательно должна быть замечена. Вам никто не заметит, если вы тихо будете выполнять свои рабочие обязанности. Чтобы сделать работу заметной не нужно афишировать время своего прихода на рабочее место и ухода. В данном случае нужно воспользоваться, так называемой скрытой тактикой. После того, как выполните проект или отчет, то отправьте его руководство на электронный ящик: в выходные, ночью или поздно вечером.
Вы должны постоянно отмечать, сколько часов вы отработали сверхурочно. Для этого нужно завести отдельный дневник, в который будете записывать дату и время сверхурочной работы.
Таким образом, вы избежите того, что работа больше положенного войдет в систему. Вы сможете грамотно организовать рабочее время. Плюс ко всему вы будете знать, сколько времени у вас занимает решение важных вопросов. В результате чего вы сможете продвинуться по карьерной лестнице.
Сверхурочную работу нужно использовать для достижения собственных целей. Когда вы будете знать время, которое вы затрачиваете на сверхурочные часы, то можете использовать данную информацию в своих интересах. Данные факты будут хорошим аргументом к предоставлению отпуска, повышению по должности, прибавке к окладу.
Но если ваш труд остается незамеченным, и вы не добиваетесь желаемых результатов, то нужно пересмотреть свою работу или возможность обратиться в другую компанию.
