Как исправить неудачное собеседование

В любой момент вы можете испортить собеседование. Если вы это сразу заметили, то еще можно все исправить, но иногда это осознаешь только после того, когда собеседование уже закончилось. Беседа может быть неудачной в том случае, если вы не знаете, как лучше себя преподнести. Но в любом случае ситуацию можно исправить.

Если работодателю скучно на собеседовании, значит вы что-то делаете не так. Настало время изменить ситуацию и спасти свое положение.

Ужасный ответ

Собеседование можно считать провальным, если поздно или неправильно ответили. Здесь не нужно медлить, нужно мысленно и быстро перефразировать свой ответ. Главное не волнуйтесь, и не переживайте, что повторите ответ другими словами.

Ошибки вы совершите в любом случае, этого пугаться не нужно, главное вовремя все исправить. В таких ситуациях также может помочь чувство юмора, и тогда вы с достоинством выйдите из такого положения.

Если кадровик заскучал, то задавайте ему вопросы

Если вы заметили, что работодателю не интересно вас слушать, то нужно вывести его на разговор. Так как это первый признак, что в вас не заинтересованы, и не собираются брать на данную должность. Поэтому нужно задавать ему различные вопросы по работе.

По его ответам вы можете понять, чем занимается компания, и чем вы можете ей помочь. Если кадровик скучает, то нужно будет получить необходимую информацию от него, исходя из которой, можно уже будет строить разговор.

Никогда не говорите о своих недостатках или о небольшом опыте, но если это произошло, то нужно опровергнуть свои слова. Вы должны дать понять работодателю, что именно вы должны занимать данную должность. В вас должны заинтересоваться.

Если у менеджера отдела кадров сложилось впечатления, что вы не являетесь квалифицированным сотрудником, то нужно срочно поменять свой подход. Если вы действительно считаете, что не сможете справиться с данной работой, то нужно узнать о других вакансиях, которые будут вам по силу. Также уточните, чего вам не хватает, чтобы справиться со своими обязанностями.

Но если вы считаете, то у вас достаточно знаний, то нужно убедить работодателя в этом. Объясните ему, что неправильно начали свой разговор, и что полностью уверены в своих силах. Даже с недостаточным образованием можно хорошо выполнять работу.

Если собеседование уже закончилось, его еще можно спасти

О неудачном собеседовании можно понять только после выхода из офиса. Но ситуацию можно исправить даже дома.

Объяснительное письмо

Вам нужно написать работодателю, что цените его время, но хотите исправить собственные ошибки, допущенные во время собеседования. Когда все проанализируете, то должны объяснить, почему повели себя не так. Только не нужно много извинений. Напишите также о важной информации, о которой забыли сказать на собеседовании.

Договоритесь о еще одном собеседовании

У каждого человека есть второй шанс. Если вы понимаете, что вам сильно нужна данная должность, то вам нужно использовать этот шанс. Для этого нужно позвонить работодателю, и попросить провести еще одного собеседования. Только не нужно это делать по электронной почте.

Вы должны объяснить, что на повторном собеседовании вы обязательно исправите свои ошибки. Ведь вы могли просто нервничать, а второй раз будет не так страшно.

Если у вас не получилось исправить ситуацию, то вы получите урок, и в следующий раз уже будете знать свои ошибки. Хорошо все проанализируйте, и тогда следующее собеседование обязательно будет удачным.